Team

Team

1 + 1 = 3

Wir bei INBRIGHT sind ein hoch motiviertes Team gut ausgebildeter Immobilienexperten mit viel Berufserfahrung und Leidenschaft. Jeder hat sein Spezialgebiet, aber alle behalten den Überblick. Wir interessieren uns für einander und unterstützen uns gegenseitig. Wir fördern den Austausch und den Blick über den Tellerrand. Bei INBRIGHT arbeiten vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer alle auf Augenhöhe miteinander. Jeder trägt Verantwortung. 

UNSER TEAM

Kateryna
Bal

Kateryna Bal

Head of Operations

Johannes Koch

Johannes Koch

Senior Projektmanager

SEBASTIAN
PIJNENBURG

SEBASTIAN PIJNENBURG

Partner

Steffen
Uttich

Steffen Uttich

Partner

Christoph
Gumlich

Christoph Gumlich

Senior Transaction Manager

Dr. Till
Meister

Dr. Till Meister

Senior Projektmanager

TORSTEN
SCHMIDT

TORSTEN SCHMIDT

Partner

Denise
Zimmermann

Denise Zimmermann

Office Managerin

Nadine
Haupt

Nadine Haupt

Assistentin der Geschäftsführung

JOHANNES
NÖLDEKE

JOHANNES NÖLDEKE

Partner

Silke
Streller

Silke Streller

Senior Manager Finance & Controlling

Kateryna
Bal

Kateryna Bal

Head of Operations

Nadine
Haupt

Nadine Haupt

Assistentin der Geschäftsführung

Dr. Till
Meister

Dr. Till Meister

Senior Projektmanager

SEBASTIAN
PIJNENBURG

SEBASTIAN PIJNENBURG

Partner

Silke
Streller

Silke Streller

Senior Manager Finance & Controlling

Denise
Zimmermann

Denise Zimmermann

Office Managerin

Christoph
Gumlich

Christoph Gumlich

Senior Transaction Manager

Johannes Koch

Johannes Koch

Senior Projektmanager

JOHANNES
NÖLDEKE

JOHANNES NÖLDEKE

Partner

TORSTEN
SCHMIDT

TORSTEN SCHMIDT

Partner

Steffen
Uttich

Steffen Uttich

Partner

Kateryna
Bal

Kateryna Bal

Head of Operations

Christoph
Gumlich

Christoph Gumlich

Senior Transaction Manager

Nadine
Haupt

Nadine Haupt

Assistentin der Geschäftsführung

Johannes Koch

Johannes Koch

Senior Projektmanager

Dr. Till
Meister

Dr. Till Meister

Senior Projektmanager

JOHANNES
NÖLDEKE

JOHANNES NÖLDEKE

Partner

SEBASTIAN
PIJNENBURG

SEBASTIAN PIJNENBURG

Partner

TORSTEN
SCHMIDT

TORSTEN SCHMIDT

Partner

Silke
Streller

Silke Streller

Senior Manager Finance & Controlling

Steffen
Uttich

Steffen Uttich

Partner

Denise
Zimmermann

Denise Zimmermann

Office Managerin

Fixed Bottom Links

Ankaufsprofile

Anfahrtsskizze

Kontakt

Herleitung unserer
ESG-Strategie

In einem mehrtägigen Workshop mit einer externen ESG Beraterin wurden wesentliche Themen bestimmt und nach einem festen Bewertungsschema validiert. Die Themen ergaben sich einerseits aus den Anforderungen nationaler und internationaler Branchenstandards und Frameworks wie DGNB, LEED und GRESB, andererseits aus allgemeinen Nachhaltigkeitsstandards wie der Global Reporting Initiative (GRI), des Sustainability Accounting Standards Board (SASB) und den Sustainable Development Goals. Ergänzt wurde die Themenliste schließlich durch spezifische Branchenanforderungen aus dem Bereich Light Industrial. Die Themensammlung wurde in einem Wesentlichkeitsprozess auf einer zweidimensionalen Matrix nach den Dimensionen “Geschäftsrelevanz” und “Auswirkungen auf Umwelt und Gesellschaft” nach einem festen Bewertungsschema eingeordnet. Die Themen mit den höchsten Werten in beiden Dimensionen und damit über der Wesentlichkeitsschwelle liegend, bilden die Grundlage für unsere ESG-Strategie bzw. unser Nachhaltigkeitsprogramm. Der Wesentlichkeitsprozess wird, unter Beteiligung interner und externer Stakeholder, regelmäßig neu validiert und die Bewertung der Themen entsprechend angepasst.

Unser Beitrag zu den Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen

Die 17 Ziele für eine nachhaltige Entwicklung wurden 2015 von den Mitgliedstaaten der Vereinten Nationen verabschiedet.
Sie legen einen Fahrplan zur Transformation der Welt im Sinne einer nachhaltigen Umgestaltung von Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt bis zum Jahr 2030 fest.

Die SDGs bieten auch für uns als Unternehmen einen Rahmen, um zu einer positiven Zukunft der Welt beizutragen. Mit unserer ESG-Strategie möchten wir unseren Teil dazu beitragen, um bei den weltweit größten Herausforderungen mitzuwirken. Dabei tragen wir insbesondere zur Erreichung folgender SDGs bei:

Wir achten auf Diversität, eine faire Vergütungs- und Beteiligungsstruktur sowie die individuelle Förderung unserer Teammitglieder und leisten so einen Beitrag zur Chancengleichheit.

Wirtschaftlicher Erfolg und eine wertbringende Investmentstrategie sind für uns das Fundament, um langfristig attraktive Arbeitsplätze zu sichern und zu einem gesunden Wachstum der Wirtschaft beizutragen.

Wir fördern eine emissionsarme Infrastruktur durch siedlungsnahe Standorte unserer Immobilien, die unseren Mietern Zugang zum öffentlichen Nahverkehr bieten. Alte Industrie- und Gewerbeimmobilien modernisieren und repositionieren wir, um sie emissionsärmer, sauberer und flexibler nutzbar zu machen. Damit leisten wir einen spürbaren Beitrag zu einer nachhaltigen Industrie.

Beim Bau und der Instandsetzung unserer Immobilien achten wir auf den Einsatz innovativer und energieeffizienter Systeme, um unnötige Umweltbelastungen auf die Umgebung zu vermeiden. Wo immer dies mit der Gesetzgebung und den Komfortansprüchen unserer Nutzer vereinbar ist, setzen wir auf eine möglichst reduzierte technische Ausstattung, um die Langlebigkeit der Immobilien zu fördern.

Wir orientieren sowohl unser Unternehmen als auch unsere Immobilienprojekte an ESG-Kriterien. So planen wir beispielsweise unsere Immobilien ressourcenschonend und unter der Maßgabe einer möglichst flexiblen, langlebigen Nutzung. Außerdem pflegen wir einen offenen und partnerschaftlichen Umgang mit allen Beteiligten – vom Planer und Bauunternehmer bis zum späteren Nutzer.

Die Senkung von Emissionen, insbesondere der CO2-Emissionen, hat für uns einen besonderen Stellenwert innerhalb unserer ESG-Strategie. Wir möchten durch Verringerung und Kompensation unseres CO2-Fußabdrucks als Unternehmen möglichst effektiv zum Klimaschutz beitragen.